استارتاپ تحویل خودکار Nuro بیست درصد از نیروی کار خود را اخراج می کند
به گزارش اپ خونه، بر اساس ایمیلی که برای کارمندان ارسال شد، Nuro، استارتاپ تحویل خودروی خودران که توسط سافت بانک، گوگل و مدیریت جهانی Tiger پشتیبانی می‌شود، حدود ۳۰۰ نفر یا ۲۰ درصد از نیروی کار خود را در تلاش برای حفظ پول نقد در میان چشم‌انداز طوفانی اقتصادی اخراج می‌کند.
چند تن از کارمندان Nuro نیز صبح امروز در توییتر و لینکدین پست کردند که تحت تأثیر این اخراج قرار گرفته اند.
در ایمیلی که توسط TechCrunch مشاهده شد، بنیانگذاران جیاجون ژو و دیو فرگوسن به کارمندان اطلاع دادند که اواخر امروز صبح یک به‌روزرسانی دریافت خواهند کرد که به آنها اطلاع می‌دهد که آیا تحت تأثیر این اخراج قرار گرفته‌اند و اطلاعاتی در مورد مراحل بعدی ارائه می‌دهند.
بنیانگذاران گفتند که مسئولیت اخراج‌ها را بر عهده می‌گیرند، که نتیجه استخدام بیش از حد در سال ۲۰۲۱ بود که در سال ۲۰۲۲ به بادهای منفی اقتصادی وارد شد:
تک تک شما کمک های مهمی به این شرکت کرده اید و خداحافظی با Nurons با استعداد تصمیمی نیست که ما ساده گرفته باشیم. برای کسانی از شما که Nuro را ترک می کنید، برای این نتیجه بسیار متاسفیم – این تجربه ای نیست که ما می خواستیم برای شما ایجاد کنیم. ما این تماس را گرفتیم و مسئولیت کامل شرایط امروز را می پذیریم.
فرگوسن و ژو نوشتند که در سال ۲۰۲۱، “قوی ترین محیط جمع آوری کمک مالی در تاریخ” بود. آنها نوشتند: «ما شاهد عرضه فراوان سرمایه برای شرکت‌های فناوری عمیق بودیم و تقریباً همه شرکت‌ها به شدت استخدام می‌کردند و در حال گسترش بودند. »
دقیقا یک سال پیش، نورو ۶۰۰ میلیون دلار در دور جمع آوری کمک مالی به رهبری سرمایه گذار جدید Tiger Global Management جمع آوری کرد. دور سری D که ارزش آن را به حدود ۸.۶ میلیارد دلار رساند، سرمایه‌گذاران برجسته‌ای از جمله بیلی گیفورد، شرکت مدیریت و تحقیقات فیدلیتی، گوگل، شرکت سرمایه‌گذاری چینی Gaorong Capital، خرده‌فروش مواد غذایی Kroger، SoftBank Vision Fund 1، وجوه و سرمایه‌گذاری را جذب کرد. حساب های توصیه شده توسط T. Rowe Price Associates, Inc. و Woven Capital، بازوی سرمایه گذاری شرکت تابعه تویوتا Woven Planet.
این باعث شد که شرکت در کمتر از دو سال اندازه تیم خود را دو برابر کند و هزینه های عملیاتی را بر اساس این فرض که محیط تامین مالی قوی باقی می ماند به طور قابل توجهی افزایش داد. آنها نوشتند: «این یک اشتباه بود.»
شرایط اقتصاد کلان در سال ۲۰۲۲، که شامل تورم و رکود قریب الوقوع ایالات متحده می شود، بنیانگذاران را بر آن داشت تا هزینه ها، از جمله کاهش نیروی کار خود را در تلاش برای گسترش باند سرمایه خود تا سال ۲۰۲۵ کاهش دهند.
این زوج نوشت: Nuro هنوز بیش از ۱ میلیارد دلار در ترازنامه خود دارد.
به کارگران اخراج شده ۱۲ هفته حقوق پایان کار و تا ۱۴ هفته برای کسانی که بیش از دو سال در شرکت بوده اند پیشنهاد می شود. این شرکت همچنین به افرادی که واجد شرایط هستند، پاداش پرداخت خواهد کرد و از صخره یک ساله واگذاری در جبهه سهام چشم پوشی می کند. در این ایمیل آمده است که نورو ۱۰۰ درصد از حق بیمه های مراقبت های بهداشتی COBRA (شامل خانواده ها) را تا ۳۱ مارس ۲۰۲۳ یارانه می دهد، پشتیبانی انتقال شغلی را ارائه می دهد و دارندگان ویزا نیز برای تسهیل این انتقال و در صورت لزوم، کمک سفر دریافت خواهند کرد.
در حالی که این شرکت پیشرفت کرده است و در هیوستون، پالو آلتو و مانتین ویو، کالیفرنیا در حال فعالیت است، حداقل در یک منطقه نیز فعالیت خود را متوقف کرده است. این شرکت در تابستان امسال تاسیسات فینیکس خود را تعطیل کرد زیرا استراتژی تجاری خود را از کلان شهر بیابانی دور کرد و به سمت منطقه خلیج سانفرانسیسکو و هیوستون تغییر داد.
