جزر و مد در موج تعلیق فناوری در حال تغییر است

به گزارش اپ خونه، در فناوری، روندهای نوظهور معمولاً هیجان و شگفتی را برمی انگیزند، خواه این بخش جدید داغی باشد که هر سرمایه گذار خطرپذیر برای سهمی در آن فریاد می زند، یا ظهور فناوری جدیدی که شما نام آن را نشنیده اید. تا زمانی که فقط آن را بشنوید.

با این حال، امسال یکی از بزرگ‌ترین گرایش‌هایی که در داخل فناوری شکل گرفت، روندی تیره‌تر بود: اخراج.

ما می توانیم در مورد موضوعات خاص اخراج بیشتر صحبت کنیم. و داریم. بر اساس layoffs.fyi ردیاب داده، بیش از ۷۸۰ شرکت در سال جاری بخشی از کارکنان خود را کاهش دادند. کاهش نیروی کار حداقل بر ۹۲۵۵۸ فرد شناخته شده تأثیر گذاشته است. با توجه به تأخیرهای گزارش، رقم واقعی احتمالاً بیشتر است.

اما همان منبع داده نشان می دهد که جزر و مد تا حدودی در حال تغییر در روند اخراج های فنی است. نزدیک به ۷۰ درصد از افرادی که در سال جاری بیکار شده اند در ماه های می، ژوئن، جولای و آگوست شغل خود را از دست داده اند. از تابستان غم و اندوه، کاهش کارکنان کاهش یافته است. سپتامبر نصف تعداد رویدادهای اخراج را نسبت به آگوست داشت و در ماه اکتبر، رویدادهای اخراج جدید کند شد در حالی که افراد نسبت به آگوست اندکی افزایش یافتند.

دو ستاره بزرگ برای این ارقام وجود دارد. اولاً، layoffs.fyi فقط رویدادهای اعلام شده و گزارش شده عمومی را ردیابی کرده است، به این معنی که ممکن است تعداد بیشتری در زیر سطح (به خصوص اخراج‌های در مقیاس کوچکتر) وجود داشته باشد که ردیابی نمی‌شوند. دوم، زامبی ها.

شرکت‌های زامبی اساساً شرکت‌هایی هستند که در طول چرخه رونق پول زیادی جمع‌آوری کرده‌اند، اما تقریباً درآمد کافی برای توجیه ارزش‌گذاری تاریخی تولید نمی‌کنند. بازار اواخر مرحله مملو از آنها است که اخیراً یکی از بنیانگذاران گفت، و مدتی طول می کشد تا ما متوجه این موضوع شویم، زیرا بسیاری از آنها مازاد سرمایه دارند و باند کافی برای پنهان شدن پشت سر دارند.
به عبارت دیگر، زمانی که شرکت ها از باند خارج شوند، ممکن است اخراج های بیشتری رخ دهد. اعداد امروز فقط به ما یک بررسی زمانی می دهند که چقدر در این اصلاح هستیم.

نیازی به گفتن نیست که اخراج ها از بین نرفته اند. همین امروز، Zillow اعلام کرد که ۵٪ از کل نیروی کار خود را کاهش می دهد که بر ۳۰۰ کارمند تأثیر می گذارد. دیروز سربرال ۲۰ درصد از کارمندان خود را اخراج کرد. برخی از بزرگ‌ترین اخراج‌ها از زمان آغاز تأثیر کووید-۱۹ بر بخش فناوری در سال جاری اتفاق افتاد، با کاهش ۱۴ درصدی Getir، سقوط Byju و بدتر شدن وضعیت Better.com.

با این حال، من (و شاید شما هم) از اینکه اخراج ها در حال کند شدن هستند، خوشحال هستم. امیدوارم سال ۲۰۲۲ آرام به پایان برسد و سال ۲۰۲۳ حتی آرام‌تر شروع شود.