» اخبار اینترنت » جک دورسی سکوت خود را می شکند و “مسئولیت اینکه چرا همه در این وضعیت هستند” در توییتر بر عهده دارد.
جک دورسی
اخبار اینترنت

جک دورسی سکوت خود را می شکند و “مسئولیت اینکه چرا همه در این وضعیت هستند” در توییتر بر عهده دارد.

آبان 15, 1401 1۰13

به گزارش اپ خونه:

افراد حاضر در توییتر در گذشته و حال قوی و انعطاف پذیر هستند. آنها همیشه راهی پیدا خواهند کرد، مهم نیست که لحظه چقدر سخت باشد. متوجه شدم که خیلی ها با من عصبانی هستند. مسئولیت این که چرا همه در این وضعیت قرار دارند بر عهده من است: من اندازه شرکت را خیلی سریع بزرگ کردم. از این بابت عذرخواهی می کنم.

— جک (@jack) 5 نوامبر ۲۰۲۲

این اولین اظهار نظر عمومی دورسی از زمانی است که ماسک هفته گذشته این پلتفرم را به دست گرفت. در گذشته، دورسی گفته بود که ماسک “راه حل منحصر به فردی است که من به آن اعتماد دارم.”

اسناد فاش شده از محاکمه ایلان ماسک علیه توییتر، بینشی از نحوه تفکر دورسی در مورد آینده شرکت رسانه های اجتماعی ارائه می دهد. دورسی به ماسک پیام داد که او را ترک کرد زیرا توییتر باید به یک پلتفرم جدید تبدیل شود – پلتفرمی که یک شرکت نیست.

من معتقدم که این باید یک پروتکل منبع باز باشد که توسط بنیادی تامین می شود که مالک پروتکل نیست، فقط آن را توسعه می دهد. کمی شبیه کاری که سیگنال انجام داده است. دورسی به ماسک پیامک فرستاد.

دیروز، کارمندان تحت تاثیر توییتر از هشتگ #LoveWhereYouWorked، یک ریف روی هشتگ داخلی #LoveWhereYouWork برای تشکر از یکدیگر، خداحافظی و به اشتراک گذاری اخبار شخصی استفاده کردند. همانطور که یکی از کارمندان سابق می گوید، هشتگ جدید یک عبارت تلخ است – نه به این دلیل که من رفته ام، بلکه به این دلیل است که رفته است.

با وجود کناره گیری دورسی از نقش های رسمی خود در توییتر، سکوت او مورد توجه قرار گرفت. در همین حال، ماسک عصر جمعه به اخراج کارکنان پرداخت.

ماسک در توییتی نوشت: «در مورد کاهش نیروی توییتر، متأسفانه زمانی که این شرکت بیش از [۴ میلیون دلار در روز] ضرر می‌کند، چاره‌ای نیست. به همه افرادی که خارج شدند ۳ ماه انفصال پیشنهاد شد که ۵۰ درصد بیشتر از آنچه قانوناً لازم است، است.

کارمندان فعلی و سابق توییتر می‌توانند با ناتاشا ماسکرناس به نشانی @nmasc_ یا Signal، یک برنامه پیام‌رسان ایمن، به شماره (۹۲۵) ۲۷۱ ۰۹۱۲ تماس بگیرند.

به این نوشته امتیاز بدهید!

گروه نویسندگان

دیدگاهتان را بنویسید

  • ×