مدیر اجرایی آمازون توقف استخدام شرکت ها را تا پایان سال تایید کرد
به گزارش اپ خونه، با توجه به بادهای معکوس اقتصادی مداوم و بستن کمربند پرهزینه شرکت تحت مدیریت اندی جاسی، تعجب آور نیست که آمازون یک توقف استخدام شرکتی را ایجاد کرده است. بث گالتی، معاون ارشد تجربه و فناوری این غول خرده‌فروشی، این حرکت را در یادداشتی از کارکنان که از آن زمان در وبلاگ خود آمازون منتشر شده است، تأیید کرد.
در این نامه، گالتی خاطرنشان می‌کند که شرکت قبلاً در هفته‌های اخیر شروع به توقف یا کاهش استخدام در بخش‌های مختلف شرکت کرده است. این حرکت از آن زمان برای «استخدام‌های افزایشی جدید» در سراسر تجارت شرکتی آن برای «چند ماه آینده» اعمال شده است. اخطار «شرکتی» در اینجا احتمالاً به معنای متمایز کردن نقش‌ها از موقعیت‌هایی مانند آن‌هایی است که در مراکز اجرای آمازون در سراسر ایالات متحده وجود دارد، زیرا این شرکت برای تعطیلات افزایش می‌یابد.
استثناهای بالقوه دیگری نیز وجود دارد، از جمله جایگزینی برای کارمندانی که نقش های موجود را خالی کرده اند. مدیر اجرایی اضافه می کند که این شرکت قصد دارد در سال آینده تعداد قابل توجهی از افراد را اضافه کند.
گالتی می نویسد: «ما با یک محیط کلان اقتصادی غیرمعمول روبرو هستیم و می خواهیم استخدام و سرمایه گذاری خود را با تفکر در مورد این اقتصاد متعادل کنیم. این اولین بار نیست که ما در گذشته با اقتصادهای نامطمئن و چالش برانگیز مواجه شده ایم. در حالی که چندین سال بوده است که تعداد افراد خود را به طور گسترده افزایش داده‌ایم، چندین سال نیز کمربند خود را سفت کرده‌ایم و در تعداد افرادی که اضافه کرده‌ایم کارآمدتر بوده‌ایم. با وجود افراد کمتری برای استخدام در این لحظه، این باید به هر تیم فرصتی بدهد تا آنچه را که برای مشتریان و کسب‌وکار مهم‌تر است، اولویت‌بندی کند و بهره‌ورتر باشد.»
جاسی، رئیس AWS که در جولای ۲۰۲۱ نقش مدیرعامل جف بزوس، بنیانگذار آمازون را بر عهده گرفت، به دنبال راه‌های معناداری برای کاهش هزینه‌ها در سراسر شرکت بوده است. طبق گزارش‌ها، او در اوایل این ماه در یک شرکت بزرگ خاطرنشان کرد: «شرکت‌های خوبی که برای مدت طولانی دوام می‌آورند و به بلندمدت فکر می‌کنند، همیشه این فشار و کشش را دارند. چند سالی است که آنها واقعاً به طور گسترده در حال گسترش هستند. برخی از سال‌ها که در حال بررسی و کار روی سودآوری هستند و کمربند را کمی سفت می‌کنند. و گاهی اوقات وقتی چندین کسب‌وکار مانند ما در آمازون دارید، برخی از کسب‌وکارها همزمان با بررسی دیگران در حال گسترش هستند.»
آمازون نیز مطمئناً در چنین تصمیماتی تنها نیست. مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، در ماه سپتامبر از برنامه‌هایی برای کاهش هزینه‌ها و توقف استخدام در این غول رسانه‌های اجتماعی خبر داد.
