به گزارش اپ خونه، Instacart اعلام کرد که حدود ۲۵۰ کارمند یا تقریباً ۷ درصد از نیروی کار جهانی خود را به عنوان بخشی از یک تجدید ساختار اخراج می کند.
فیجی سیمو، مدیرعامل Instacart ، در نامه‌ای به سرمایه‌گذاران گفت که اخراج‌ها به شرکت اجازه می‌دهد تا نحوه عملکرد خود را ساده‌تر کند. این شرکت در کنار انتشار درآمدهای سه ماهه چهارم، اخراج کارکنان خود را اعلام کرد.
سیمو در این نامه نوشت:
«امروز تصمیم سختی گرفتیم که از تقریباً ۲۵۰ نفر از اعضای تیم با استعداد خود جدا شویم. این به ما امکان می دهد تا شکل شرکت را تغییر دهیم و راه سازمان را صاف کنیم تا بتوانیم روی امیدوار کننده ترین ابتکارات خود تمرکز کنیم که معتقدیم شرکت و صنعت ما را در دراز مدت متحول می کند. من مطمئن هستم که این ما را قادر می‌سازد تا با تمرکز و کارآیی بیشتر به جلو حرکت کنیم.»
Instacart در SEC گفت این اخراج به آن اجازه می دهد ساختار سازمانی خود را با “نیازهای تجاری فعلی، اولویت های استراتژیک اصلی و فرصت های رشد کلیدی” هماهنگ کند.
طبق یک پرونده نظارتی، این شرکت تا ۳۰ ژوئن ۲۰۲۳ در مجموع ۳۴۸۶ کارمند داشت.
Instacart همچنین اعلام کرد که سه تن از مدیران آن، از جمله مدیر ارشد فناوری و مدیر عامل، به دلایل شخصی شرکت را ترک خواهند کرد. این شرکت گفت در حال حاضر قصد استخدام یا انتصاب مدیر عملیاتی جدید را ندارد.
Instacart درآمد ۸۰۳ میلیون دلاری را برای سه ماهه چهارم خود گزارش کرد که اندکی کمتر از برآورد ۸۰۴.۷ میلیون دلاری تحلیلگران است.
سهام Instacart در معاملات پس از بازار حدود ۳ درصد افزایش یافت.
سیمو نوشت:
«محصول مصرفی ما بهترین است که تا به حال بوده است، و ما را قادر می سازد تا بیش از هر زمان دیگری روی بازاریابی و مشوق هایی سرمایه گذاری کنیم که توانایی احیای مجدد و جذب کاربران جدید و همچنین تعمیق تعامل با کاربران فعلی را دارند. ما همه این کارها را در حالی انجام می‌دهیم که تمرکز بی‌وقفه خود را بر رشد سودآور و اهداف بلندمدت مالی خود حفظ می‌کنیم.»
Instacart یکی از بسیاری از شرکت های فناوری است که در ماه گذشته اخراج هایی را انجام داده است.
بسیاری از شرکت‌های فناوری از جمله گوگل، مایکروسافت، اسنپ‌چت، ای‌بی، پی‌پال ، داکوسایگن، اوکتا، بلاک، دیسکورد، توییچ و دولینگو همگی اخراج‌های قابل توجهی را در دو هفته گذشته انجام داده‌اند.
