به گزارش اپ خونه، Unacademy در آخرین دور اخراج خود ۱۲ درصد از نیروی کار خود یا بیش از ۳۵۰ نقش را اخراج کرده است .
Gaurav Munjal بنیانگذار و مدیر عامل Unacademy تصمیم جدید اخراج کارکنان را در یک پست Slack به کارمندان اعلام کرد.
«ما هر قدمی را در تصمیم درست برای سودآور کردن کسب و کار اصلی خود برداشته‌ایم، اما کافی نیست. ما باید بیشتر برویم، باید عمیق‌تر برویم.»
واقعیت امروز با دو سال پیش تفاوت دارد، جایی که ما شاهد رشد بی‌سابقه‌ای به دلیل پذیرش سریع یادگیری آنلاین بودیم.
امروز، اقتصاد جهانی در حال تحمل رکود است، تامین مالی ترسناک است و اداره یک تجارت سودآور کلیدی است.
«ما باید خود را با این تغییرات وفق دهیم، بسازیم و به شیوه‌ای بسیار ناب‌تر عمل کنیم تا بتوانیم واقعاً برای کاربران و سهامداران خود ارزش ایجاد کنیم.»
آخرین اقدام تنها چند روز پس از آن صورت می‌گیرد که استارت‌آپ مستقر در بنگلور از پلتفرم یادگیری برنامه‌نویسی CodeChef که در سال ۲۰۲۰ خریداری شده بود، استفاده کرد.
Unacademy به ارزش ۳.۴ میلیارد دلار ، ۱۰۰۰ کارمند تمام وقت و قراردادی را در آوریل سال گذشته اخراج کرد.
این استارت‌آپ در ماه ژوئن همچنین از کاهش دستمزد و تعطیلی «بعضی کسب‌وکارها» برای نجات از بحران مالی خبر داد.
استارت‌آپ‌های ادتک در هند به دلیل رکود بازار در تلاش برای جذب سرمایه‌گذاری هستند و با چالش‌هایی روبرو هستند.
رقیب Unacademy و با ارزش ترین استارت آپ هندی Byju’s نیز سال گذشته هزاران شغل را کاهش داد و اخیراً درباره تعطیلی پلتفرم کدنویسی WhiteHat Jr صحبت کرده است.
منجل در پیام خود گفت:
“برای آن دسته از کارمندان ما که تحت تأثیر این تصمیم قرار گرفتند، این هرگز تجربه ای نیست که من امیدوار بودم در Unacademy داشته باشید. من مسئولیت کامل این را بر عهده می‌گیرم.”
Unacademy که Sequoia Capital India، SoftBank و Tiger Global را در میان سرمایه گذاران کلیدی خود به حساب می آورد، دستمزدی معادل دوره اخطار و یک ماه حقوق اضافی را برای کارمندان تحت تاثیر قرار می دهد.
این استارتاپ همچنین قول داده است که تا ۳۰ سپتامبر به مدت ۶ ماه دیگر پوشش بیمه درمانی و جابجایی اختصاصی و همچنین پشتیبانی شغلی و تسریع دوره انحصار سهام خود را تا یک سال افزایش دهد.
جزئیات دقیقی در مورد نقش هایی که تحت تأثیر این حرکت قرار می گیرند فاش نشده است.
